O novo ambiente corporativo é fato e só as empresas que estão atentas vão continuar crescendo.
Ambiente corporativo: passado, presente e futuro
O que tínhamos de visão sobre ambiente corporativo hoje quase não se encaixa mais em nossos pensamentos. O cenário que transformou o mundo, mudou também as formas de se fazer gestão de pessoas. Alguns pontos passaram a ser avaliados com mais cuidado e atenção, como:
– o que é realmente considerado produtividade e como cobrá-la?
– resiliência, qual a capacidade de adaptação e preparo para as mudanças?
– flexibilidade de horários;
– diversidade;
– sentimento de pertencimento, mesmo não estando em um escritório junto com toda equipe;
– cultura organizacional descentralizada.
Trabalhar horas seguidas frente ao computador já não é mais sinônimo de eficiência. O momento da pandemia despertou um olhar mais apurado nos gestores frente à capacidade de adaptação dos seus colaboradores. Hoje já há a certeza de que essa capacidade é um dos requisitos mais observados em toda empresa. Mais do que conhecimento técnico, é preciso mostrar preparo para novos cenários no ambiente corporativo.
Coworkings: nova era do ambiente corporativo
Os espaços corporativos colaborativos, os coworkings, que estão se destacando hoje e que são tendência, são aqueles que estão se adaptando ao novo olhar das empresas e empreendedores. Apenas oferecer uma experiência de trabalho sem compromisso, com contratos fixos ou avulsos, não é mais o bastante.
Muitas empresas que estão migrando equipes do ambiente corporativo para espaços descentralizados prezam por experiência, facilidades e um ambiente que possa ser uma extensão da sua cultura organizacional.
É importante observar capacidade dos coworkings em se reinventar e oferecer opções que se adaptem às novas expectativas dessas empresas.
“Eu precisava de um espaço com alguma flexibilidade, pois minha necessidade era um período do dia. No SandBox consegui exatamente o que eu esperava. Agora tenho uma sala só pra mim, no período que eu preciso com facilidade e preço dentro das minhas expectativas. Aqui gravo meus cursos, faço aulas e reuniões on-line com toda tranquilidade. Tenho todo suporte que eu preciso para focar no meu trabalho, sem preocupações.” Depoimento da nossa coworker Vivi Machado, Mentora Emocional, criadora do método Despertar das Emoções @despertardasemocoes
Hoje, por exemplo, muitas empresas procuram um espaço que ofereça um ambiente de encontro mensal para equipes. Esse lugar precisa estar preparado para acolher essas equipes e também oferecer experiências on-line eficientes. Equipamentos, acústica e facilidades que tornem essa experiência leve e eficiente são fatores fundamentais para acolher e atender esse novo modelo corporativo.
Equilíbrio para a eficiência
O home office teve muitas dificuldades para ser aceito por muitas pessoas, mas ele trouxe muitos benefícios. Muitos gestores observam que o maior deles foi o equilíbrio. Os profissionais que conseguiram equilibrar sua vida profissional, pessoal e bem-estar mostraram um aumento de produtividade representativo. Isso fez muitas empresas implementarem a flexibilização de horários, oferecendo a oportunidade de seus colaboradores encaixarem seu trabalho nos horários em que são mais produtivos, e isso trouxe muitos ganhos.
Além disso, a oportunidade de escolherem de onde podem trabalhar também trouxe mais qualidade de vida, vontade e dedicação. Tudo isso vem refletindo no aumento da eficiência e no crescimento das empresas.
Aqui o SandBox oferecemos uma experiência única aos nossos coworkers. Além de um espaço que se adapta a cultura organizacional de empresas de vários segmentos, temos facilidades que atendem o momento de cada organização.
Também contribuímos para o bem-estar de todos que passam por aqui. Nossas janelas são verdadeiros quadros, de onde temos uma vista incrível seja para o mar ou para as montanhas. Ah, e mais! Estamos muito próximos do mar, inspiração para aquela relaxada antes, durante ou depois do trabalho.